Tiheda konkurentsiga turukeskkonnas on seadmete stabiilne toimimine ettevõtte tootmise päästerõngas ning töötajate täieliku osalusel põhinev koguproduktiivne hooldus (TPM) on just selle päästerõnga kaitsmise põhivahend.
TPM ei ole lihtsalt lihtne seadmete hooldus. Selle asemel keskendub see "täielikule töötajate osalemisele" ja loob tervikliku ennetava hoolduse süsteemi, et saavutada null seadmete riket, null defektset toodet ja null ohutusõnnetust. Kõik on TPM-i praktikud alates esiliini töökodade operaatoritest kuni ettevõtte kõrgemate juhtideni. Operaatorid vastutavad seadmete igapäevase kontrolli ja puhastamise eest; hoolduspersonal keskendub tõrkeotsingule ja ennetavale hooldusele; juhid edendavad süsteemi ehitamist ja ressursside jaotamist strateegilisest vaatenurgast.
Täistöötajate TPM-i rakendamiseks peavad ettevõtted järgima "5S" juhtimise alust. Sorteerimise, süstematiseerimise, pühkimise, standardiseerimise ja säilitamise kaudu luuakse puhas ja korrastatud tootmiskeskkond ning vähenevad ajendid seadmete riketeks. Selle alusel viiakse järk-järgult läbi sellised tegevused nagu autonoomne hooldus, plaaniline hooldus ja individuaalne täiustamine. Näiteks pärast täistöötajate TPM-i rakendamist vähendas tootmisettevõte seadmete rikete määra 30%, suurendas tootmise efektiivsust 25% ja vähendas toote defektide määra 18%, luues ettevõttele otseselt märkimisväärset majanduslikku kasu.
Täistöötajate TPM väärtus ei seisne ainult seadmete efektiivsuse parandamises, vaid ka ettevõtte kultuuri ümberkujundamises. See kasvatab töötajate vastutustunnet ja meeskonnavaimu, muutes "minu varustus on minu vastutus" kõigi töötajate seas üksmeeleks. Kui iga töötaja osaleb aktiivselt seadmete hoolduses ja tootmise optimeerimises, omandab ettevõte säästva arengu endogeense edasiviiva jõu.